导语
2017 年 10 月 27 日-28 日，中国 EDP 教育联盟 2017 年度高峰论坛在北京香格里拉饭店隆重举行。
本次高峰论坛由中国 EDP 教育联盟主办，是中国 EDP 教育联盟举行的首届高峰论坛，同时也发起成立中国 EDP 教育联盟校友联合会，其目的也是为全国企业家搭建一个学习、交流、合作的平台，让中国 EDP 教育联盟和全国各高校 EDP中心更好的赋能中小企业、助力转型升级、加速产业创新、推动经济发展。来自浙江大学、中山大学、山东大学、华商研究院、四川大学、湖南大学、厦门大学、南京大学、贵州大学、天津大学、西北大学、东北财经大学、南开大学、哈尔滨工业大学、北京航空航天大学、郑州大学、内蒙古大学、北大博雅、上海复泰等 28 所院校 EDP 中心的主任、老师和企业家学员们近 300位嘉宾参加了本次活动。
山东省温州商会会长陆建林，常务副会长陈德放、陈罕频，副会长林乃相，济南连城广场商业管理有限公司总经理陆童童，夏津县文创置业有限公司总经理翟晓燕、齐河众创置业有限公司总经理张静等应邀参加论坛。
中国 EDP 教育联盟创始主席、浙江大学管理学院 EDP 中心主任孙建平致开幕词。
论坛开幕式上，举办了中国 EDP 教育联盟校友联合会成立仪式，厦门金达威集团股份有限公司董事长江斌当选会长，山东省温州商会会长、山东连城置业有限公司董事长陆建林当选为执行会长，并与各校 EDP中心主任一起启动联盟校友联合会成立仪式。
成立仪式后，江斌会长发表了致辞。
中国酒店用品行业协会会长张汉泉、湖北楚天激光集团股份有限公司董事长孙文、山东连城置业有限公司董事长陆建林、颐高有限公司总经理乐秀国、贵州国际酒类博览会股份有限公司董事长戴军和四川杜臣物流有限公司董事长杜华作为各校企业家代表进行了以《新经济形势下企业如何转型升级》为主题的高峰对话。陆建林会长与大家分享了新经济形势下在鲁温商抱团转型发展的成功经验，并就成功打造济北智造小镇这一典型案例进行了介绍。
论坛中，中国工程院院士李培根、民生证券副总裁管清友、视野研究中心主任钟朋荣、中国互联网协会互联网+产业融合服务工作秘书长张晏佳、酷特云蓝集团常务副总裁李金柱、北京大学国际金融研究中心研究员李玲瑶分别进行了精彩的主题演讲。
中国工程院院士，机械制造及其自动化专家，原华中科技大学校长、制造业专家李培根做了题为《向企业家转型》的主题演讲。
李培根院士谈到，十九大报告中提到要大力激发和保护企业家精神，优秀企业和企业家精神是推动中国发展的一支重要力量。
然而，中国目前比较而言企业家精神不足，很多企业家是老板，但是老板未必是企业家。很多在成长期的，发展中的老板，或者是企业高管，都很迷茫，不知道未来如何向企业家转型？在这里我将从五个方面来谈作为一个企业家，需要怎样的品和格。
企业家精神首要的是——使命感
很多创业者一开始很想改变自身境况，对金钱十分渴望，这是情理之中的事情。我们传统文化中讲求义利之和。利是所有的商人都追求的，但是作为企业家是有追求的，仅仅是利显然是不够的。要从利到利+使命，从人类的未来，人的存在，人的意义这些高度去俯视企业家的活动。
所以向企业家的转型，首先是使命感的培育。许小年讲过一段话，中国创新能力低下的原因是企业家内心的空虚。这话听起来有些刺耳但是不无道理。与国外的企业家相比，我国的企业家内心世界更多的想的是赚钱，价值观严重趋同。
因此我们谈使命，最高的还是要从人的存在意义上面做。对于企业家而言要关注两类人群：员工和客户。聚焦客户需求是商业和运营模式成功的基础；聚焦员工需求是管理成功之本。
企业管理要考虑利和善，或者是利和义的完美统一。这个就强调人的存在，彰显人的意义，就是我前面说的利义。
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其次是企业领导人的担当
担当有不同层次，对家庭、对企业自身、对员工、对社会。富有使命感的企业家的担当，要从家庭、员工、企业自身转向社会、人类未来。
人类的发展和进步，就是试图不断的建立超世界、超自然的过程。如何实现这一点，靠的是技术和工程师，当然更靠企业家，因为我们现在整个的活动是靠企业家去推动的。
我们国家搞创新，创新视野却远远不够。伟大的创新总是源于一些想象的、潜在的、虚拟的需求。优秀的企业家，需要从对现实需求的关注到想象的虚拟需求的关注，这一点很重要。这是引领性创新的关键。
最后企业家要有更大的担当，关心社会上更大的事情，眼光需要放的更远一些。
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第三企业家要更加开放、大气
现在企业家中还有一些是比较保守、封闭的。老板不懂得、舍得分享，没有把员工的利益和公司的利益紧紧捆绑在一起，自然不会走得太远。
另外企业内部需要开放，去中心化。对员工开放，给员工更大的自由度，使得员工潜力最大的发挥出来，这个企业一定会做的好。
再一个，形成开放思维、建立开放生态也是企业实现可持续发展的核心战略。企业在建立开放的生态系统时，需要树立“全方位开放”的观念，其大无外，其小无内，既要对外开放，也要对内开放。
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企业家现代文明素养-诚信
中国传统文化是非常重视诚信的，我们讲商人趋利，也要加上诚信。和西方比较而言，我们显得契约精神不够，契约精神是诚信里面最基本的内涵。
从长远看，讲求商业诚信，坚守契约精神，企业才能长远发展。
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冒险是企业家区别于其他人群的显著特征
冒险特征是企业家人格主要构成的要素之一。是企业家人格的主要构成要素之一，核心精神之一、重要表现之一、内涵之一。一方面是稳，另外一方面还是要加上冒险。
比尔•盖茨讲到成功的首要因素就是冒险，没有冒险精神，就做不了企业家。
最后李培根院士总结道：企业家精神最重要的使命感。对趋势、虚拟需求的敏感，使命和担当，这是超自然、超世界的存在。诚信是基本素养。开放精神体现在对员工、企业生态。敢于冒险。
相信看完李培根院士的演讲后，企业家们已经知道未来如何跨越关口，投身转型创新的洪流中。
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李培根
中国工程院院士，机械制造及其自动化专家，原华中科技大学校长、制造业著名专家。国家863先进制造及自动化领域专家委成员，现为中国机械工程学会副理事长，教育部机械工程教学指导委员会主任委员。
从事机械与制造领域的教学与科研工作，一直致力于制造业的信息化研究工作。发表科技论文近百篇，出版专著3部。对新工业革命的趋势对于企业的影响，智能制造方面有些深刻的研究。其曾任职的华中科技大学，在中国众多制造业、高科技百亿、十亿体量企业高管或创始人中，都是华科人的背景。华科重度参与中国制造业发展的进程，李培根曾经主持CAPP的研究与开发，通过研发并与开目公司和天喻公司合作，实现产业化，已形成国内具有自主版权的CAPP主导产品之一，分获中国高校科技进步一等奖和国家科技进步二等奖。
